مرحباً بكم
في عام 1970، بدأت مجموعة شركات Gürteks، التي بدأت بأعمال صغيرة على يد مؤسسنا ورئيسنا الفخري محمد خيري أوزكايا في عام 1970، والتي وصلت إلى يومنا هذا بأعمالها، تواصل طريقها بإيمان وجهد اليوم الأول...
بدأت شركة Gürteks، التي كانت تعمل في قطاع النسيج فقط منذ فترة طويلة، في الآونة الأخيرة في العمل في خطوط أعمال مختلفة تم التخطيط لها منذ فترة طويلة. في هذا السياق، بدأت شركة Poly Gürteks Tekstil San. ve Tic. A.Ş. وهكذا، وصلت مجموعة Gürteks إلى مكانة تضم شركات على المستوى الوطني والعالمي ويعمل بها أكثر من 1500 شخص.
تحرص Gürteks دائماً على إعطاء الأولوية لسلامة وسعادة عملائها وموظفيها ومجتمعها، وتحرص Gürteks على عدم الانخراط في أي نشاط لا يساهم في الاقتصاد الوطني. سوف تكون شركات مجموعة Gürteks حاسمة في القطاعات التي تعمل فيها، سواء بجودة إنتاجها أو برؤيتها وفلسفتها. هدفنا هو التقدم المستمر، وخلق مجالات جديدة للتوظيف كل يوم، وضمان السعادة الاقتصادية للمزيد والمزيد من الناس كل يوم.
واعتبارًا من اليوم، فإن هيكل Gürteks المركّز وحقوق المساهمين القوية تمكنها من تركيز قوتها بطريقة تسمح لها بالاستفادة من الفرص المتاحة في هذه المجالات بشكل أكثر فعالية. وفي الوقت نفسه، يجعلها ذلك أكثر مرونة في مواجهة المخاطر المختلفة. لا تعمل شركة Gürteks في المجال الاقتصادي فحسب، بل تعمل أيضاً في مجالات الرياضة والمساعدات الثقافية والاجتماعية والتضامن على المستويين المحلي والوطني. وفي هذا الإطار، تقوم مؤسسة محمد خيري أوزكايا التي أنشأتها داخل مؤسستها بتوجيه الأنشطة التي تسعى من خلالها إلى مساعدة الأشخاص الذين يعانون من ضائقة اقتصادية.
تدار Gürteks من قبل طاقم إداري محترف بالكامل بهيكلها المؤسسي داخل المنظمة وتعرض أعمالاً احترافية في مجالات القانون والتأمين وتدريب الموظفين مع طاقمها الاستشاري الخارجي الخبير سواء من خارج الشركة أو داخل المنظمة.
واليوم، أصبحت شركة Gürteks لاعباً عالمياً، وهي تتقدم خطوة بخطوة نحو هدفها المتمثل في تحقيق نفس النجاح في العالم الذي حققته في بلدها الأم. إن حجمها المالي ومكانتها بين الشركات العالمية وسمعتها العالية والاعتراف بها من قبل مختلف المنظمات الدولية هي مؤشرات ملموسة على ذلك.
ستستمر شركة Gürteks، التي تستخدم التكنولوجيا وممارسات الإدارة الحديثة بفعالية في كل مرحلة من مراحل دورة الإنتاج والخدمات، في خلق قيمة متزايدة لجميع موظفيها من خلال البقاء في طليعة التغيير في المستقبل كما في الماضي.
Metin ÖZKAYA
رئيس مجلس الإدارة